EBIT em Operações Industriais
EBIT(1) NA GESTÃO DE OPERAÇÕES INDUSTRIAIS
COMO ENTENDER
A OPERAÇÃO INDUSTRIAL NOS RESULTADOS DA EMPRESA
Muitos
profissionais acreditam que existem vários indicadores dentro da área
industrial. Essa crença nos leva a cometer o maior erro das nossas carreiras e
de gestão industrial:
MUITO
TRABALHO vs POUCO RESULTADO.
A meta principal de qualquer empresa é obter Lucro. Esta é a razão de existir das empresas. O único indicador que importa é o EBIT(1). E todas as pessoas que trabalham em uma organização têm que saber qual o impacto do trabalho delas no EBIT.
Abaixo, segue o racional para mostrar como entender o impacto das nossas ações do dia-a-dia no resultado da empresa:
EBIT = RECEITA –
CUSTOS
_____________________________________________________________________________
RECEITA = PREÇO DE
VENDA x QTD PRODUTOS
QTD PRODUTOS ≡
OEE * Eficiência = DISPONIBILIDADE x VELOCIDADE x QUALIDADE X Eficiência
_____________________________________________________________________________
CUSTOS = CUSTOS FIXOS
+ CUSTOS VARIÁVEIS + DEPRECIAÇÃO
_____________________________________________________________________________
As fórmulas acima são a demonstração do impacto da operação industrial nos resultados financeiros de uma empresa. Baseado nelas, conseguimos entender como atuar para gerar resultado na empresa.
Agora vamos correlacionar estes indicadores com as ferramentas de gestão (formas de fazer), que se bem aplicadas, têm o potencial de melhorar substancialmente os resultados (EBIT):
- DISPONIBILIDADE(2) -> RCM (Reliability Centered Maintenance) + 5S/Práticas Operacionais + PDCA/6σ
- VELOCIDADE(3) -> Teoria dos Gargalos + RCM (Reliability Centered Maintenance)
- QUALIDADE(4) -> 5S + SIPOC + GeRot (Gerenciamento da Rotina) + PDCA/6σ
- Eficiência(5) -> 5S + SIPOC + GeRot (Gerenciamento da Rotina) + PDCA/6σ
- CUSTO FIXO (CF) -> OBZ (Orçamento Base Zero) + Controle + PDCA/6σ
- CUSTO VARIÁVEL (CV) -> Benchmarking + Controle + PDCA/6σ
- DEPRECIAÇÃO -> Stage Gates + Gestão de Projetos/Capex
Para garantir
que todos estes programas sejam implantados com sucesso e atinjam seus
objetivos é preciso falar de GESTÃO DE PESSOAS. Somente um time qualificado,
apaixonado pelo que faz e com suporte, consegue botar pra rodar com excelência
uma planta industrial com todos estes programas. Esta é a grande diferença
entre as empresas que apenas dizem que têm estes programas e as que realmente
fazem dinheiro usando as melhores práticas.
Além de todas
estas ferramentas de operações, temos que lembrar que nenhum resultado faz
sentido se as pessoas envolvidas em produzir estes resultados não puderem
voltar pras suas casas melhores do que vieram. Com isso, SEGURANÇA é peça fundamental em todo este trabalho.
Acima, falamos
dos diferentes programas/ferramentas com as soluções técnicas para melhorar os
resultados das companhias. Porém, sabemos que todo processo de mudança da forma
de trabalho, gera medo, expectativas e resistência. Por isso, também
discutiremos como gerenciar a ansiedade e as pessoas durante este processo de
implantação e garantir que a implantação terá sucesso, usando a metodologia “Accelerating Change Effectiveness” ACE (
Q x A = E2).
Nos próximos
artigos iremos tratar todas estas ferramentas, como aplicá-las e suas
inter-relações:
RCM
5S/Práticas
Operacionais
Teoria dos
Gargalos
SIPOC
GeRot
(Gerenciamento da Rotina)
PDCA/6σ
OBZ
Benchmarking
Stage Gates + Gestão de Projetos/Capex
Gestão de
Pessoas
Segurança/Meio
ambiente
(1)
-> Earnings
Before Interest and Taxes = Lucro antes de juros e impostos;
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